Quem somos
O Projeto PoliRetribua, iniciado em 2017, pelo Prof. Marcos Rodrigues, oferece apoio via programa de Mentoria provida por um corpo de voluntários, além de selecionar estudantes para o recebimento da bolsa de estudo.
Os recursos financeiros para as bolsas, a jovens politécnicos em situação de vulnerabilidade socioeconômica, são provenientes de doações feitas à AEP (Associação dos Engenheiros Politécnicos). Historicamente, há mais candidatos do que recursos financeiros.
Organização do projeto PoliRetribua
![](https://poliretribua.org.br/wp-content/uploads/2023/01/Estrutura-organizacional-PoliRetribua-1024x399.jpg)
Os Mentores são organizados em grupos chamados CADEIRAS. Cada Cadeira tem um Coordenador, responsável pela disseminação de informações e apoio aos Mentores e Mentorandos.
Os Coordenadores são orientados pelo Gestor do programa, responsável pela organização geral. O Gestor participa ainda do grupo RUMO, formando o corpo diretivo que avaliza as ações e o rumo do programa.
Atualmente são 119 Mentores (2023), alocados em dez Cadeiras. Cada cadeira tem um Coordenador (CAT) promovendo a disseminação de informações de interesse geral, esclarecendo dúvidas e acompanhando o desenvolvimento da Mentoria de cada par Mentor-Mentorando.
O Grupo de Apoio promove e analisa pesquisas sobre o caminhar dos pares Mentor-Mentorando e atende solicitações sobre situações difíceis ou conflituosas, apoiando o Mentor e o Mentorando na sua jornada.
Grupo Estágio tem o objetivo de prover orientação de carreira aos Mentorandos, não somente àqueles que estejam nos anos finais e já buscando uma vaga de estágio ou efetivo como também àqueles de primeiro e segundo anos que, apesar dos desafios de se adaptar à vida acadêmica, já podem se preparar para essa busca futura
O Grupo Palestras ou Talentos preocupa-se com assuntos que acrescentam informações adicionais a formação do aluno e as chamadas “soft skills” ou habilidades comportamentais. As Palestras são propostas a partir do interesse dos alunos obtidas na Pesquisa Interna 2023.
O Grupo Estágio tem o objetivo de prover orientação de carreira aos Mentorandos, não somente àqueles que estejam nos anos finais e já buscando uma vaga de estágio ou efetivo como também àqueles de primeiro e segundo anos que, apesar dos desafios de se adaptar à vida acadêmica, já podem se preparar para essa busca futura
O Grupo Oportunidades (classificados) que visa oferecer um local de divulgação de Pequenos Serviços por parte dos alunos para que eles obtenham uma renda extra sem afetar seus estudos.
Missão
O projeto PoliRetribua visa apoiar e fortalecer os estudantes politécnicos, em situação de vulnerabilidade socioeconômica, através de Mentoria e bolsas, visando à sua permanência na universidade até a conclusão da graduação.
Visão
O PoliRetribua busca atender todos os ingressantes da escola Politécnica, em situação de vulnerabilidade socioeconômica, através de mentorias e bolsas. Constantemente procuramos novas fontes de financiamento para atingir esse fim.
Valores
Acolhimento
O Mentor, através do diálogo constante, tem como propósito acolher o jovem politécnico, favorecendo a criação de laços com o novo e desconhecido ambiente.
Pertencimento
É nossa meta fazer o jovem estudante sentir-se parte integrante do grupo da Poli, assim, o Mentor propõe ações que favorecem o convívio e a construção de novas amizades.
Permanência (Impedir a evasão)
A parceria Mentor- Mentorando faz com que o estudante vença as dificuldades, evitando assim a evasão escolar, comum aos jovens em condições socioeconômicas difíceis.
Fortalecimento
Fortalecer a autoestima do estudante para que ele seja protagonista da própria história.
Apoio
Os grupos Talentos e Apoio trabalham juntos proporcionando diferentes olhares na condução da mentoria, auxiliando o mentorando a construir a sua trajetória.
![Encontro com alunos](https://poliretribua.org.br/wp-content/uploads/2023/01/d9c7178a-0c96-4e17-8204-a15fde0158aa.jpg)